你有沒有想過為什麼某些人在被忽略的時候得到晉升 ，儘管你的工作和他們一樣好？ 你有沒有採訪過多個職位，還沒有收到過第二次面試？ 如果您對這些問題中的任何一個都表示肯定，那麼您可能需要查看除您的工作技能之外的其他內容。
企業領導者明白，他們和為他們工作的人一樣好，所以他們中的大多數人都鼓勵他們的員工相處融洽。
為了做到這一點，你需要遵循一定的社交禮儀準則，以更正式的傾向，你會在與你的童年朋友的偶然關係中觀察到。
永遠不要忘記，你處於一個選擇你的技能和經驗而不是閃耀的個性的環境中。 世界上所有的魅力都不會為你做你的工作，但知道要說的和做的正確的事情可以讓你的工作日更容易。
友好
沒有人希望你整天擁有一張滿臉笑容 ，但一盎司的友誼會打開一些溝通的大門。 忽視人或者脾氣暴躁可能會給團隊項目帶來麻煩，或給別人留下你不感興趣的印象。
快速簡單的方式展示辦公室的友善：
- 以快速問候開始新的一天。 隔壁房間的人會開始一天的微笑。
- 握手並向任何你不認識的人介紹自己。
- 問問他人怎麼樣。
保持聯繫
請記住，在連接和“在循環中”並涉入小型辦公室八卦之間有一條細線。 了解知識總是一個好主意，但要注意傳播你不確定的信息或聽你懷疑可能不真實的事情。
當你在辦公室裡聽到新的嗡嗡聲時，要注意，但不要把它當作事實，直到它來自上級之一。 辦公室喋喋不休經常開始，因為辦公室冷卻器的喋喋不休，可能並不真實。 如果您所聽到的是影響您或您工作的事情，請詢問您的主管是否有任何需要了解的新內容。 避免提及八卦，或者你的老闆可能會認為你在上面。
中斷
大多數辦公室可能會全天發生中斷，因此學習如何處理它們是一個不錯的主意。 您需要首先評估緊迫性，並首先處理最重要的事情。
以下是一些處理中斷的方法：
- 如果您的手機在會議期間響起，請關閉它，除非您有充分的理由檢查它。 如果是這樣，請確保領導會議的人事先知道。
- 當某人在任務中間時走到你身邊，讓這個人知道你很忙。 如果中斷很重要，盡快處理。 將來，讓其他人知道，只有在需要立即關注的緊急情況時才會中斷。
- 永遠不要打斷任何可以通過電子郵件或稍後處理的事情。
辦公室政治
除非你一個人工作，在工作日期間從不與任何人交往，否則你將不得不應對辦公室政治。 它不一定是負面的。 請記住，你辦公室的每個人都在為實現共同目標而努力：公司的成功。
如何讓辦公室政治為你工作：
- 即使你不能負責，也可以提供委員會服務。 這表明你願意並有能力成為團隊成員。
- 永遠不要遲到開會。
- 即使有人搞砸了，也不要把他或她扔在公車下。 如果你有一個抱怨或建議，請私下進行，沒有一名軍隊在你身後。 可能有一段時間你需要那個人的合作，並且你不想疏遠你的同事，錯誤需要機智和謹慎處理。
- 請記住給予讚美的地方。 只要你不試圖獲得信貸，實施別人的想法就沒有問題。 那個人會記住你將來做什麼。
- 當人們得到提升時，應避免因感到自己不配得到的小氣。 嫉妒從來沒有吸引力。 積極，也許下一次你會成為推廣人。
通訊
一個員工團隊和成員之間的溝通一樣好，所以確保你讓每個人都關心與他們有關的任何事情。 確保沒有人被排除在外的最簡單的方法是建立一個包含每個人的電子郵件循環。 跟進每個會議，並得到發送到循環的回顧。
保持溝通暢通的其他建議：
- 在您的電子郵件和語音信箱上設置外出消息。
- 當你發送電子郵件時 ，盡可能快地到達這一點。 不要在一封長郵件中列出幾十個要點（除非它是會議的回顧），而是分別處理每個問題。
- 如果您對某一點不太清楚，請向團體說明。 你可能不是唯一不明白的人。
- 如果發生衝突，請嘗試私下解決。 但是，如果整個團隊都參與其中，您可能需要引入第三方調解員，以防止爭議升級。
- 永遠不要對團隊中的任何人發表意見。 這可以是八卦的開始 。
個人事務
由於人類在辦公室工作，因此無法解決所有個人問題。 擁抱他們並學會接受你的分歧。 即使您不同意其他人的意見，辦公室關係也可以改善您的生活。
請記住，有些人的個性會點擊，並且他們可能會在辦公室外建立私人關係。 如果你不包括在內，不要感覺不好。 這與你無關，與他們的共同興趣，文化，氣質或其他任何東西一起吸引他們。
更多辦公禮儀提示
辦公室裡的每一天都會帶來新的挑戰。 準備以道德，積極的方式處理這些問題。
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