許多房東需要準租戶的工作信 。 這只是您的雇主的書面陳述，讓業主知道您確實為雇主工作，並說明您的安排的基本信息，例如您的薪水和職位。
如果你為一家大公司工作，它可能會一直遵守就業信函的要求。 但是，較小的雇主可能不熟悉這一要求，因此可能需要比您想要處理您的要求更長的時間。
如果房東要求你提供一份工作信，你應該怎麼做：
- 與你的雇主交談。 與您工作的人力資源（HR）部門的某個人聯繫，並解釋您需要與您希望租用的公寓有關的工作信。 如果您的公司規模較小並且沒有人力資源部門，請向您的辦公室經理尋求幫助。
- 向您的雇主提供一封樣本信。 如果你的雇主的代表告訴你他知道該怎麼做，並且很樂意盡快處理你的請求，那很好。 如果沒有，給他提供一份樣本就業信，以便適應並用於你的目的。 這將節省時間並有助於確保房東能夠及時得到適當的驗證。
- 觸摸交付方式的基礎。 詢問您的雇主代表是否會將該信件直接傳真或郵寄給您的房東或提供給您 。 如果代表將直接與房東聯繫，請提供她正確的地址，並向房東尋求信件是否應郵寄或傳真給任何特定人員。 如果你將它交給房東，最好寫一封求職信 。
- 確保房東滿意。 在您或您的雇主代表傳真或將您的工作信函郵寄給業主後，請致電業主確認信函符合要求。 如果您的房東需要額外的信息，請提供跟進您的雇主代表或建議房東這樣做，如果更容易。
如果房東堅稱僱用信直接來自您的雇主，請不要感到驚訝。 許多業主要求這是防止篡改甚至由員工製造的保護措施。